Wandelvragen

Doel

Terugblikken en/of elkaar complimenten leren geven.

Bruikbaar bij

In teams om elkaar beter te leren kennen. Doordat je elkaar een compliment geeft over wat de ander verteld heeft, werkt het stimulerend.
Zoals hier beschreven werkt de werkvorm goed aan het einde van het jaar om terug te kijken op het afgelopen jaar. Op dezelfde manier is deze werkvorm bruikbaar in het begin van een evaluatiebijeenkomst van een project.

Aanpak face2face uitvoering
  • Laat de deelnemers tweetallen vormen.
  • Geef elk tweetal een vragenlijst mee. Voorbeeld vragen staan in de PDF.
  • Laat ze 15 minuten buiten gaan lopen en elkaar vragen stellen uit de vragenlijst.
  • Als de deelnemers terugkomen schrijven ze voor elkaar een compliment op een kaart.
Aanpak online

Je kunt er voor kiezen om de deelnemers in tweetallen in een break-out te stoppen, maar dan blijven ze nog steeds zitten.
Leuker en veel effectiever is het om de deelnemers naar buiten te sturen en elkaar te bellen. Al wandelend kunnen ze elkaar op die manier de vragen stellen.

Meer variaties

In de PDF staat nog tips, (online) variaties en hoe een beschrijving op welke manier je deze techniek online kunt uitvoeren..

Meer informatie

Wil je meer werkvormen leren en leren ze optimaal in te zetten? Dan is de training ‘Wijs met Werkvormen (Creatief Faciliteren van Werkvormen in Brainstorms)’ die ik bij de Facilitation Academy geef echt iets voor jou.

Naar de training

Download deze werkvorm

Terug naar het overzicht