-
Ik sluit aan bij …
Doel Deelnemers die elkaar niet kennen laten ontdekken dat ze toch iets gemeenschappelijks hebben. En daarmee verbinding creëren. Bruikbaar bij Kennismaking van groepen die elkaar niet of nauwelijks kennen. Uitvoering De facilitator stelt zichzelf voor met zijn naam en vertelt iets over zich zelf. Hij gaat door totdat een van deelnemers opstaat, omdat hij iets gemeenschappelijks heeft met de sprek … Lees verder
Bekijk uitgebreide werkvorm
-
Speelse krachtenveldanalyse
Doel Met behulp van een krachtenveldanalyse kun je de krachten die op je project werken in kaart brengen. Door dit op een speelse en creatieve manier te doen krijg je een verdieping in de actoren die op je project werken. Bruikbaar bij Tijdens de Project Start-Up (PSU) wordt een eerste krachtenveld opgesteld. Dit krachtenveld wordt daarna bijgehouden gedurende het hele project. Uitvoering Leg een … Lees verder
Bekijk uitgebreide werkvorm
-
Ideeën genereren met Superhelden
Doel Tijdens brainstormen ontstaat vaak een creatief vacuüm: het brein komt niet verder, de gedachtestroom lost op en de gedachten die opkomen lijken sprekend op eerdere. Tijd om het brein een creatief uitstapje te gunnen zodat het weer vanuit nieuwe perspectieven naar de centrale vraag kan kijken. Bruikbaar bij De divergerende stap in een creatief proces. Uitvoering Maak een set kaarten van helde … Lees verder
Bekijk uitgebreide werkvorm
-
Handje over
Doel Geconcentreerd zijn op elkaar. Even een spelelement. Bruikbaar bij Even energie in de groep brengen, even plezier maken, beweging. Uitvoering Laat de deelnemers in een cirkel rond en tafel gaan staan. Als er te weinig plek is voor alle deelnemers, gebruik dan meer tafels. Laat alle deelnemers hun handen plat op tafel leggen. Vervolgens schuiven alle deelnemers hun rechter hand één hand op naa … Lees verder
Bekijk uitgebreide werkvorm
-
De schaalvraag tijdens de check-in
Aanpak Al eerder heb ik de schaalvraag beschreven. De vorm die ik toen beschreef was gericht op het geven van een beoordeling (een cijfer tussen 1 en 10). De schaalvraag kan echter ook gebruikt worden tijdens de check-in om de deelnemers aan een bijeenkomst met elkaar kennis te laten maken. Je vraagt de deelnemers bijvoorbeeld: Op schoenmaat te gaan staan. Op schoenkleur. Op lengte. Je kunt het ex … Lees verder
Bekijk uitgebreide werkvorm
-
De actie cirkel
Doel Valideren van een actieplan en actiehouders werven. Bruikbaar bij Oplossingen voor de vraag van de opdrachtgever waarbij het niet uitmaakt welke deelnemer een actiepunt oppakt. Uitvoering In de vorige stap van de bijeenkomst zijn bijvoorbeeld met de werkvorm ‘de ideeën cirkel’ ideeën verdiept en geselecteerd die tot oplossingen omgevormd zijn. Vorm groepjes van 2 – 3 deelnemers die een idee/o … Lees verder
Bekijk uitgebreide werkvorm
-
Dobbelsteen brainstorm
Doel Beweging bewerkstelligen tijdens een brainstorm. Zorgen voor perspectiefwisseling. Bruikbaar bij Alle brainstorms. Uitvoering Bedenk voordat de brainstorm begint de sub thema’s van de brainstormvraag of laat de de deelnemers de sub thema’s bedenken. Schrijf deze sub thema’s op flip-over vellen en hang die flip-over vellen verspreid over de lege ruimte aan de muur. Nummer de sub thema’s van 1 … Lees verder
Bekijk uitgebreide werkvorm
-
De oplossingen cirkel
Doel Concretiseren van een idee, zodat het een oplossing wordt. Meten van draagvlak voor deze oplossing binnen de groep. Bruikbaar bij Een creatief proces om van een geselecteerd idee verder te brengen naar geaccepteerde oplossing. Uitvoering In het creatieve proces zijn ideeën geopperd. In de stap erna zijn ideeën geselecteerd, bijv. met de COCD-box, door 5×7 of door stickeren. Deze ideeën hebbe … Lees verder
Bekijk uitgebreide werkvorm -
De COCD-box
Doel Categoriseren van ideeën, zodat snel duidelijk wordt welke potentiële oplossingen zijn, welke doorsnee ideeën en welke doorontwikkeld kunnen worden. Bruikbaar bij Deze techniek wordt ingezet aan het begin van de convergerende fase van een creatief proces om snel richting te geven aan deze fase. Uitvoering Iedere deelnemer krijgt 8 rode, 8 blauwe en 8 gele kleine stickers. Of minder als er min … Lees verder
Bekijk uitgebreide werkvorm
-
Marshmallow kennismaking
Doel De deelnemers met elkaar laten kennismaken. Aanpak Voorbereiding Koop een zak roze en witte marshmallows. Maak kleine kaartjes met vragen die onder een marshmallow passen. Verdeel de vragen over een bord of dienblad en zet op elke vraag een marshmallow. Het aantal marshmallows en vragen moet minimaal gelijk zijn aan het aantal deelnemers. Uitvoering De deelnemers zitten in een cirkel. Het bor … Lees verder
Bekijk uitgebreide werkvorm
